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SESMT: funções, responsabilidades e como estruturar

O Papel do SESMT Entenda a Função do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança
O Papel do SESMT Entenda a Função do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança

SESMT é o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Logo na abertura, vale destacar: o SESMT reduz acidentes, cumpre as NRs e melhora a produtividade; portanto, tratá-lo como área estratégica faz diferença no resultado.

O que é SESMT e por que importa

Formado por técnico e engenheiro de segurança, médico e enfermeiro do trabalho, o SESMT identifica riscos, propõe controles e acompanha a saúde ocupacional. Assim, a empresa cria um ambiente seguro, engajado e mais eficiente.

Funções do SESMT no dia a dia

  • Mapeamento de riscos: inspeções, APR e recomendações de EPC/EPI.
  • Programas legais: apoio a PGR, inventário de riscos e PCMSO.
  • Treinamentos: NR 6 (EPI), NR 35 (altura), máquinas, espaços confinados, entre outros.
  • Gestão de EPI: seleção com CA válido, entrega registrada, orientação e fiscalização do uso.
  • Indicadores: taxas de frequência/gravidade, CAT, afastamentos e eficácia dos planos de ação.
  • Promoção de saúde: ergonomia, vacinação, campanhas e retorno ao trabalho.

Como estruturar o SESMT na empresa

  1. Dimensione conforme a NR 4 (grau de risco x número de empregados).
  2. Integre o time à liderança, operação, manutenção e RH; além disso, defina responsáveis por área.
  3. Padronize rotinas: inspeções, DDS, investigação de incidentes e verificação de cumprimento.
  4. Defina metas claras (ex.: 100% de treinamentos no prazo e redução de 30% nos acidentes).
  5. Comunique resultados em dashboards simples e recorrentes; desse modo, a cultura se fortalece.

SESMT e NR 6: uso correto de EPI

O SESMT lidera a gestão de EPI prevista na NR 6: escolher, treinar, entregar e fiscalizar. Para referência oficial sobre NRs, consulte o portal do governo em
Normas Regulamentadoras.

Boas práticas que ampliam o impacto do SESMT

  • Engajamento da liderança: exemplo puxa adesão; por isso, gestores devem seguir os procedimentos.
  • Comunicação contínua: DDS, sinalização e campanhas com linguagem simples e objetiva.
  • Melhoria contínua: análise de quase-acidentes e auditorias internas; assim, riscos caem progressivamente.

Conclusão

Em resumo, o SESMT conecta prevenção, saúde e desempenho. Quando integrado ao negócio, ele reduz custos, evita multas e protege pessoas — resultado que permanece no longo prazo.

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